الحساسية الاجتماعية:

دعم مساهمة العاملين والشركة في المجتمع والاقتصاد الوطني.

الصدق والكرامة:

العمل دائمًا وفقًا لأخلاقيات العمل والانضباط لنكون بمثابة نموذج من خلال التصرف بأمانة وانفتاح وثبات.

الحساسية تجاه العملاء المحليين والأجانب:

لفهم التوقعات الحالية والمستقبلية لعملائنا المحليين والأجانب لضمان رضا ثابت ودائم.

روح الفريق والتضامن:

لتحمل المسؤولية لتحقيق الأهداف المشتركة. لخلق بيئة يعمل فيها موظفونا بشكل متناغم مع الشعور بالانتماء وحيث يتم تقدير جهودهم ونجاحهم.

الدينامية والاجتهاد:

للحصول على نتائج سريعة للأهداف وطرح اقتراحات إحداث الفارق والتأثير على بيئة العمل بشكل إيجابي من خلال الإثارة والحماس اللذين نخلقهما.

الانفتاح والإبداع:

لمتابعة الابتكارات ودعم التطوير من خلال المشاركة في التطبيقات الجديدة وأن تكون رائدي أعمال.

الثقة بالنفس:

لإثبات معرفتنا ومهاراتنا وقدراتنا وكذلك الثقة بالنفس في الحصول على نتائج ملموسة تتعلق بأعمالنا.